人力資源教授，薪酬績效專家,人力資源資源開發老師 - 清華大學總裁班、清華大學EMBA老師授課

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唐惠玲

人力資源+讀心術+通用管理專家人力資源+讀心術+通用管理專家返聘率和滿意度極高的放心講師課酬性價比是同領域講師最高的講師授課15年；是多家企業HR管理常年顧問畢業于湖南湘譚大學，北京大學MBA，清華大學EMBA 15年心理學、測評功底+培訓講臺經驗+25年人力資源實戰工作經驗對癥下藥，一針見血，所有需求都詳細定制+所有課都應用心理學、讀心術人力資源管理師、企業培訓師，健康管理師，國家級心理咨詢師，中國科學院心理學碩士有300多個授課視頻，有大量的返單見證視頻，有幾十個講大課視頻、控場很強；聲音條件好、課程

傅飛強

北京化工大學經濟管理學院副教授碩士生導師《戰略性人力資源管理的系統整合》《非人的人力資源管理：角色、責任、方法》《100億-8000億的力量：華為人力資源管理最優實踐》《全能績效管理與績效領導力的提升》《薪酬管理與全面激勵體系》《組織行為學：尋找人力資源管理的源動力》《企業文化的塑造與落地：知行合一的力量》《管理者的角色認知與能力轉型》《打造人才供應鏈—選人、用人、育人、留人》

陳雨點

前華為集團人力資源總裁助理《區域組織變革》《打贏班長的戰爭》《華為價值鏈管理體系》《從戰略到執行特訓營》《華為績效與薪酬管理》《基于戰略的人才規劃》《華為企業文化和變革管理》《華為企業文化和干部管理》《企業戰略規劃和解碼工作坊》《領導力及干部管理體系建設》《HR三支柱建設與HRBP能力轉型》《聚焦華為戰略落地工具：PBC績效管理》

羅楚湘

北京郵電大學人文學院法律系教授勞動用工法律法規培訓

葉紹斌

企業經營實戰教練和人力資源管理專家《從戰略到執行：組織活力之源》《打破平衡，激活組織：華為基業長青的奮進密碼》《踐行企業文化，打造文化戰力》《向華為學習：華為人力資源管理機制及實戰》《“變”中取勝，價值倍增：新形勢下的人力資源應變之路》《HRBP：快速轉身，做有價值的業務伙伴》

王勍

國家三級心理咨詢師中科院健康指導師《職業素養》《商務禮儀》《TTT》《職場有效溝通》《非暴力溝通》《關系改善，從心開始》《金字塔原理》《情緒壓力管理》

陳守元

前日本京瓷集團中國區人力資源負責人《阿米巴經營管理》

彭榮模

中國十佳人力資源培訓師獎項獲得者《非人力資源經理的人力資源管理》《經理人績效管理能力通關訓練》《新生代員工的管理與激勵技巧》《新“薪”之火——薪酬設計與福利體系的構建》《招聘管理與結構化面試甄選技巧》《非貨幣激勵員工的九大方略》《領導者的人才管理》《企業年度目標分解落地與業績突破關鍵策略》?《企業經營目標實現與業績突破關鍵策略》

沈宗軍

原華為人力資源管理專家，原華為大學高級講師《華為人力資源管理實踐》《華為價值鏈管理體系》《華為企業文化與實踐》《績效管理實踐》《華為HRBP運作實踐》《華為干部管理實踐》《華為人才鏈管理體系》《薪酬管理實踐》《華為組織管理實踐》《企業招聘體系建設》《面試方法與技巧》

陳練

中國TTT培訓首選實戰專家，中國名師學院培訓師培訓領域副院長《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰技能提升》（基礎2天）《小胡子老師陪你學TTT——“四環教學”內訓師授課表達技巧提升》（2-3天）《小胡子老師陪你學TTT——“七步成詩”內訓師課程設計與開發研習坊》（2-4天）《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰技能輔導坊》（4-6天）《小胡子老師陪你學TTT——“三步成師”內訓師晉級研習坊》（三階段6-9天）《小胡子老師陪你學TTT——“江山多嬌”內訓師隊伍打造全方位輔導項目》（12天）

覃芹

原中國移動管理學院領導力中心主任《新晉管理者角色認知》《向上與向下管理》《高績效的團隊溝通與管理》《高情商的人際溝通》《高效能人士的七個習慣》《職業化素養提升》

孫波

中國勞動關系學院副教授,華夏基石集團高級合伙人《基于營造企業道場的卓越領導力》《團隊管理升級與動力激發》《績效管理》《招聘管理與素質模型》《招聘管理與面試技巧》《回歸本源看績效》《戰略性人力資源管理體系》《系統轉型與變革--標桿企業管理實踐學習與分享》《時代背景下的組織與人力資源管理創新--人與組織關系的重構》

寶洪江

華為人力資源專家,前華為、騰訊、網易人力資源負責人《資源終會枯竭，唯有文化生生不息-華為企業文化實踐》《猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實踐》《打造專業化隊伍，發展人才梯隊-華為任職資格體系實踐》《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實踐》《企業高管的人才經營課》《任職資格與人才梯隊建設》《轉身90天-從骨干到團隊管理者》《原力覺醒：自內而外打造企業文化》《從戰略到執行：通過績效管理實現團隊業績》

陳慧

北京郵電大學陳慧實驗室創始人，數字化人力資源管理課題組專家《數字化人力資源管理》《戰略人力資源管理》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》《行為分析心理學與識人用人》《組織行為學——心理學與員工管理效率的提升》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》

陳萍萍

資深戰略組織與人才發展專家《非人力資源經理的人力資源管理》《組織結構及崗位“三定”體系設計》《組織能力建設及人才發展》《基于楊三角模型的組織能力建設》《任職資格設計與應用》《4D卓越領導力與團隊建設》

云霞

中集集團人力資源總監《薪酬體系設計》《激勵與保留》《管理者應該了解的人力資源管理——標桿企業人力資源管理之道》《非人力資源的人力資源管理》

張慕梁

企業公文寫作實戰專家《從目標到成功：訂制式職業生涯規劃與管理》《高效匯報與表達》《結構性思維（金字塔原理）》《亮點式新聞寫作》《應用型公文寫作的呈現技巧與能力提升》

白玲

人才測評和職業規劃資深顧問《快速識人精準面試》《立體畫面感精準面試法》

許盛華

樂百氏（達能集團）全國培訓經理《以需求為導向的量化培訓管理體系建設》《高效課程設計和開發-“生產流水線式”的課程開發技巧》

胡勁松

華為大學認證講師,華為人力資源管理與領導力專家《華為文化哲學與管理實踐》《華為戰略、使命、愿景》《向華為學習人力資源管理》《基于組織戰略的人才發展設計》《高績效團隊建設》《巨變時代的卓越領導力》《互聯網時代的人力資源創新與變革》《HR如何支持業務成功》

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